VACATURE DIRECTEUR MUSEUM DE WIEGER

Directeur Museum De Wieger (0,6 fte)

Over Museum De Wieger

Bij Museum De Wieger komen kunst, geschiedenis en natuur samen. In ons museum, gevestigd in een monumentaal pand, woonde ooit de excentrieke huisarts Hendrik Wiegersma met zijn vrouw Nel en hun vijf zoons. Onder invloed van Otto van Rees begon hij met schilderen en ontwikkelde zich tot een getalenteerd expressionistisch kunstenaar. Zijn huis werd een pleisterplaats voor kunstenaars, onder wie de broers Wiegman, Ossip Zadkine, Valentine Prax, Jozef Cantré, Joep Nicolas en Constant Permeke.

In De Wieger vertellen we het buitengewone verhaal van Hendrik Wiegersma. Daarnaast zijn er wisselende tentoonstellingen te zien en presenteren hedendaagse kunstenaars hun werk in de voormalige Ateliers. De tuin is befaamd om zijn ‘hoge bomen’, uit het lied van Wim Sonneveld. De tekst werd geschreven door Friso Wiegersma en gaat over de tuin van zijn ouderlijk huis.

We organiseren ook een aantal activiteiten om het museum een culturele hotspot voor Deurne en omgeving te laten zijn: cursussen voor jong en oud, film- en toneelvoorstellingen en diverse muziekopvoeringen.

Wat ga je doen

In de afgelopen jaren heeft het museum een professionaliteitsslag gemaakt. Het bezoekersaantal is flink omhoog gegaan, er zijn nieuwe educatieve programma’s ontwikkeld, de PR is opgeschaald en het publieksprogramma is uitgebreid. De staf en circa 60 vrijwilligers hebben hard en met veel plezier  gewerkt om dit mooie museum zichtbaar te maken voor een groter publiek. Dat heeft z’n vruchten afgeworpen.

De nieuwe directeur treft een financieel gezond museum met een stevige basis aan. Dat wil niet zeggen dat er geen uitdagingen liggen.

Samen met het team zet je de lijn uit voor de komende jaren en vertaal je die naar een beleidsplan. Je bent eindverantwoordelijk voor de tentoonstellingen en krijgt de kans om deze samen met een actieve museumwerkgroep te organiseren. Er is geen curator bij het museum; de uitdaging is om middelen te werven voor tentoonstellingen en gastcuratoren aan te trekken.

Je dompelt je onder in Deurne en werkt actief aan het lokale en regionale draagvlak van het museum. Je bouwt er een netwerk op van betrokken particulieren, bedrijven en andere partners die er samen voor zorgen dat het museum ook de komende jaren ook financieel gezond blijft.

Je werkt nauw samen met een grote groep vrijwilligers; zij zijn de gastheren en -vrouwen, vormen de museumwerkgroep en verzorgen de tuin.

Een belangrijke opgave voor de komende jaren is de geplande verbouwing, verduurzaming en uitbreiding van het museum. Samen met bestuur en betrokken partijen geef je richting aan dit traject.

Wat breng je mee

De ideale kandidaat heeft een combinatie van cultureel ondernemerschap, strategisch inzicht en kan medewerkers, vrijwilligers en partners inspireren en motiveren. Je bent communicatief vaardig, integer, verbindend en transparant.

Je herkent jezelf in de volgende competenties:

• Ervaring met het aansturen van medewerkers en vrijwilligers, bij voorkeur binnen een culturele of maatschappelijke organisatie.
• In staat een heldere toekomstvisie te ontwikkelen en deze te vertalen naar beleid en uitvoering.
• Een overtuigende vertegenwoordiger en ambassadeur van het museum naar externe partners, overheden en financiers.

• Cultureel ondernemer die een goede balans weet te vinden tussen inhoudelijke visie en marktgerichte aanpak.
• Niet noodzakelijkerwijs een kunsthistoricus/museumexpert; wel kennis van en ervaring in de cultuursector.
• In staat om de uitgezette lijnen samen met de staf en vrijwilligers te vertalen naar aantrekkelijke publieksprogramma’s.
• In staat om fondsen te werven voor specifieke projecten/tentoonstellingen.
• Charismatische persoonlijkheid die staf en vrijwilligers op positieve wijze weet aan te sturen.
• Teamplayer die open en helder communiceert en een hands-on mentaliteit heeft.
• Je voelt je prettig in een kleine, ambitieuze organisatie en weet van aan- en doorpakken.
• Zakelijk en financieel onderlegd om de exploitatie van De Wieger in goede banen te leiden.
• Kennis van en ervaring met het projectmatig organiseren van tentoonstellingen en activiteiten.

Wat bieden wij

• Een dynamische en veelzijdige functie binnen een uniek museum met een prettige werksfeer, een indrukwekkende kunstcollectie en een heerlijke tuin.
• De mogelijkheid om een waardevolle bijdrage te leveren aan de verdere doorontwikkeling van De Wieger en daarmee aan een toekomstbestendig museum.
• Een betrokken team van medewerkers en vrijwilligers met een passie voor het museum en het verhaal van Hendrik Wiegersma.
• Veel ruimte voor eigen initiatief en innovatie binnen een dynamische werkomgeving.

Benoeming en bezoldiging

Het betreft een aanstelling voor 24 uur per week. De benoeming is in eerste instantie voor de duur van een jaar, maar kan na gebleken geschiktheid worden voortgezet in een contract voor onbepaalde tijd. Museum De Wieger hanteert de museum-cao als richtlijn.  van de functie. De functie is ingedeeld in schaal 12.

Ben jij onze nieuwe directeur?

We kijken uit naar jouw visie op de toekomst van Museum De Wieger. Belangstellenden kunnen een korte motivatie en een actueel cv uiterlijk zondag 26 juli richten aan het bestuur van Museum De Wieger, ter attentie van Betty van de Walle, voorzitter. Mail: bestuur@dewieger.nl. Veel informatie is te vinden op de website. Voor vragen kunt u contact opnemen met Betty van de Walle ( 06-54650985) of mail naar Katjuscha Otte, k.otte@dewieger.nl  

De eerste gesprekken vinden plaats in week 32 of 33.

Bij Museum De Wieger hechten we veel waarde aan een diverse en inclusieve werkomgeving. Samen bouwen we aan een organisatie waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt.